Je m’engage à un suivi durable et efficace après les formations pour que les enseignements issus de mes formations deviennent par l’expérience de la connaissance en mouvement dans votre environnement professionnel pour faire bouger les lignes.

Mettre en pratique ce que l’on a appris en formation sur le terrain est le défi le plus important. Le retour à l’effervescence du quotidien ne laisse pas toujours un temps suffisant pour mettre en œuvre de façon notable de nouveaux fondamentaux.

Afin d’aider vos apprenants à ancrer concrètement les nouvelles connaissances apprises, je propose un suivi dans le temps long (entre 3 mois et 1 an) à personnaliser en fréquence et en durée suivant le besoin identifié ensemble.

Cette consolidation se matérialise par des points d’environ 1h30 en visio-conférence pour atteindre des objectifs, préparer des rendez-vous ou solutionner des difficultés.

La posture d’accompagnement prise est adaptée suivant le profil des apprenants, afin de répondre au plus près à ses besoins et de contribuer au développement de son autonomie.

Ce suivi peut également venir en soutien du collaborateur durant une vacance hiérarchique ponctuelle ou en complément hiérarchique pour passer un cap.